Вакансии

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв в министерстве транспорта Ростовской области

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности директора государственного унитарного предприятия Ростовской области «РостовАвтоДор»

Информационное сообщение о результатах конкурса на замещение должности директора ГУП РО «РостовАвтоДор»

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности директора государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр безопасности дорожного движения»

Информационное сообщение о результатах конкурса на замещение должности директора ГКУ РО «Центр безопасности дорожного движения»

Методика оценки Программы деятельности предприятия (учреждения)

Порядок поступления граждан на гражданскую службу в министерство транспорта Ростовской области

На гражданскую службу в министерство общего и профессионального образования Ростовской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление граждан на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В министерстве транспорта Ростовской области создана комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в минтрансе Ростовской области и включение в кадровый резерв минтранса Ростовской области.

Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы регламентирован следующими документами:

·         Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

·         Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

·         Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»

·         Постановлением министерства транспорта Ростовской области от 12.09.2018 № 8 «Об организации проведения в министерстве транспорта Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв»

·         Приказом министерства транспорта Ростовской области от 13.07.2021 № 382 «О внесении изменений в приказ министерства транспорта Ростовской области от 29.01.2021 № 59»

Конкурс не проводится в случаях, определенных пунктами 2-4 статьи 22 главы 4 Федерального закона РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении его к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии (в соответствии с главой 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

ПОДРОБНЕЕ:

·         Порядок проведения конкурсов и обжалования результатов

·         Перечень подаваемых документов

·         Квалификационные требования к кандидатам